Осень 2025: новые правила для бизнеса
Этой осенью предпринимателям в России придётся работать по-новому. Вступают в силу законы, которые затрагивают самые разные сферы — от обработки персональных данных и расчёта отпускных до рекламы и маркировки товаров.
Часть изменений направлена на защиту потребителей, часть — на поддержку малого и среднего бизнеса. Но в любом случае игнорировать их нельзя: от корректного внедрения зависит не только спокойствие с проверяющими органами, но и устойчивость самого бизнеса.
Мы собрали ключевые изменения и подсказали, как к ним подойти без паники.
Часть изменений направлена на защиту потребителей, часть — на поддержку малого и среднего бизнеса. Но в любом случае игнорировать их нельзя: от корректного внедрения зависит не только спокойствие с проверяющими органами, но и устойчивость самого бизнеса.
Мы собрали ключевые изменения и подсказали, как к ним подойти без паники.
🔑 Персональные данные: отдельные согласия и новые правила
Теперь согласие на обработку персональных данных нужно оформлять отдельным документом.
То, что раньше можно было «прилепить» в договор или анкету, больше не прокатит.
То, что раньше можно было «прилепить» в договор или анкету, больше не прокатит.
Что это значит для бизнеса:
- Если у вас нет подписанных отдельным документом согласий — придётся собрать их заново;
- Формы на сайте и в точках продаж нужно обновить;
- При работе с клиентскими данными компания автоматически считается оператором персональных данных и обязана зарегистрироваться в Роскомнадзоре.
⚖️ С сентября также запущена новая система обработки обезличенных данных — государственная ЕИП НСУД. Теперь регуляторы могут запрашивать обезличенные сведения у компаний, а бизнес — получать доступ к обобщённой информации для аналитики.
💰 Отпускные, командировки и пособия: новая формула
С сентября изменилась методика расчёта среднего заработка.
Теперь учитываются все виды стимулирующих выплат: премии, доплаты за выслугу лет, ночные смены, переработки. В расчёт не войдут только соцвыплаты — например, материальная помощь.
Кроме того, из расчётного периода исключаются дни и суммы, начисленные за больничные или декрет. То есть считать будут только фактически отработанные дни.
Кроме того, из расчётного периода исключаются дни и суммы, начисленные за больничные или декрет. То есть считать будут только фактически отработанные дни.
Что в итоге?
- Отпускные и компенсации станут ближе к реальному заработку
- Нагрузка на бухгалтерию вырастет — особенно у компаний, где сложная система премий
🏆 Премии: минимальный порог снижения
Работодатель больше не сможет «урезать» премию до нуля. Новый закон устанавливает: премия должна составлять не менее 20% от месячного дохода работника, если она прописана в трудовом договоре как часть зарплаты.
Если зарплата сотрудника — 100 000 ₽, из которых 30 000 ₽ премия?
То минимальный размер премии — 10 000 ₽.
🧾 ККТ и онлайн-чеки: новые требования
Для бизнеса это значит, что оборудование придётся обновить или хотя бы перепрошить.
Изменились стандарты печати кассовых чеков.
Теперь:
Теперь:
- минимальный размер шрифта — 2 мм;
- QR-код не меньше 20×20 мм;
- обязательные новые реквизиты для онлайн-платежей и маркированных товаров.
📞 Маркировка звонков: бизнес обязан представляться
Все исходящие звонки клиентам теперь должны быть подписаны: кто звонит и по какой причине. Закон коснётся всех — от банков до салонов красоты.
Задача закона — борьба с мошенниками и спамом, но для бизнеса это новые расходы на настройку связи и договоры с операторами.
Задача закона — борьба с мошенниками и спамом, но для бизнеса это новые расходы на настройку связи и договоры с операторами.
🏦 Кредитные каникулы для МСП
С октября у малого и среднего бизнеса появляется право на кредитные каникулы сроком до 6 месяцев, если выручка компании упала на 30% и более.
- Компания должна быть без просрочек до кризиса.
- Спад выручки нужно подтвердить документами.
- Каникулы предоставляются только банками из утверждённого ЦБ списка.
Для сезонного бизнеса это может стать спасательным кругом.
🏷 Маркировка новых категорий товаров
С осени список маркируемых товаров расширяется. Теперь в него входят:
- Строительные материалы: гипс, цемент, растворы и бетоны — с октября 2025 года.
- Кондитерка: шоколад, конфеты, печенье — регистрация в системе «Честный знак» уже этой осенью, сама маркировка начнётся с 2026 года.
- Детские игрушки: мягкие, пластиковые, развивающие — регистрация с сентября, обязательная маркировка с декабря.
📢 Запрет на рекламу в запрещённых соцсетях
С сентября вступил запрет на размещение рекламы в ресурсах, признанных экстремистскими (Facebook, Instagram). Теперь под удар попадают не только таргетированные кампании, но и интеграции у блогеров.
“
Бюджеты придётся перераспределить в разрешённые площадки — «ВКонтакте», Telegram, маркетплейсы.
Итог: осень перемен
Этой осенью бизнесу придётся держать руку на пульсе:
- пересматривать документы;
- обучать сотрудников;
- обновлять оборудование и ПО;
- следить за маркетингом и коммуникациями.
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нам потребуются данные о товаре, который вы хотите приобрести или доставить: фотографии или ссылки на 1688, количество и вес. Мы уточним всю необходимую информацию и предоставим расчёт в течение пары часов.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Бесплатная консультация
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности